Системные взаимосвязи
Аналитика
Коммуникативное управление

Управление - как фундаментальное качество личности

Помогаю сформировать твердые мировозренческие и управленческие опоры, а также ясность в принятии решений для осознанного и прогнозируемого движения к корректно поставленным целям.

 

Научиться эффективно управлять устойчивой коммуникацией с сотрудниками, партнерами и стратегически важными клиентами так, чтобы диалог приводил к твердым договоренностям и необходимым результатам, контролируемым и повторяющимся, а не случайным и периодическим образом.

Екатерина Беляева
Эксперт-практик в коммуникативном и системном управлении компанией
[ Обо мне ]
Автор методики и ведущий эксперт профессиональной программы для собственников бизнеса «Коммуникативное управление»

Я делаю особый акцент на управлении людьми через устойчивый диалог (коммуникации).

Даю собственникам знания, на основе которых они собирают свои продуктивные команды, партнеров и ТОПов, а в основу их управления становятся: слово и умение раскрывать лучшие качества и таланты сотрудников и партнеров. Людей, с которыми они обоюдно видят перспективу друг для друга.

Таким образом мы с вами не убираем человеческий фактор, а наоборот раскрываем всё ценное в нем: самомотивацию наемных руководителей и сотрудников, способность брать на себя ответственность и принимать решения, выходить за грань эгоистической позиции и шаг за шагом становиться способными создавать, опираясь на главные личностные координаты.

Качество жизни
Управление людьми
Строим систему
Президентская программа переподготовки управленческих кадров, специализация
“Управление”
MBA в Германии по направлению от МинЭкономРазвития
Стажировка в Price Waterhouse Cooper
Автор методов раскрытия субъектности в управлении и делегировании с опорой
на российскую ментальность, методов коммуникативного управления компанией
Модератор управленческих коммуникаций любого уровня
Участие в команде организаторов и модераторов форсайтинга для разработки закона об экспертной деятельности для правительства РФ
Экспертное сопровождение проектов с высоким уровнем персонификации, более 50 компаний
Спикер Экономического форума СНГ по вопросам субъектности в Управлении
[ Мои продукты ]
Коммуникативное управление – это управление словом. Не только при делегировании или на собраниях. Каждым словом, при каждой встрече, зная, как это слово отзовется в человеке на следующем шаге и в долгосрочной перспективе
Все методы, которые использованы в программе – научно обоснованы, и не имеют никакого отношения к манипулятивным техникам скрытого влияния
Мы ценим и уважаем каждого. Полагаем, что долгосрочное и результативное управление может быть построено только по принципу отношений «субъект – субъект»
Инструменты управления, которые опираются на ваши новые компетенции
Основы личности,
их проявления
в самоуправлении
и управлении людьми
Профессиональные управленческие коммуникации
Владельцы бизнеса
Государственные управленцы
Пассионарии из мира "искусства", "моды", "науки", "СМИ", "ремесел"
Элитарии в управлении - люди, которые являются прекрасными руководителями. Нередко становятся меценатами и одновременно активно развивают территории вокруг себя. Их сила в высокой внутренней планке, законах чести, духовного развития. За ними идут многие. Начиная от сотрудников, заканчивая простыми людьми

Элитарии - это люди, которые готовы взять на себя ответственность за следующие поколения, настоящие авторитеты

Осваиваете:

  • Умение решать любые задачи в бизнесе через диалог с людьми, с помощью коммуникативных компетенций.
  • Навык поиска и верификации уникальных решений в ситуации полной неопределенности.
  • Этичную методику преемственности, передачи и выхода из операционного управления.
  • Азы прогнозирования, выстраивания причинно-следственных связей, влияющих на точно принятые решения, которые обеспечивают рост ключевых показателей, увеличение чистой прибыли и иные аспекты бизнеса.
  • Навык анализа и персонификации личности, для нахождения СВОИХ людей (профессионалов), привлечения их в команду, равной и продуктивной коммуникации в проекте.
  • За счет чего обеспечивается ваше с ними — не просто долгосрочное сотрудничество, а настоящее союзничество на многие годы и многое другое.

Обретаете:

  • Внутреннее устойчивое состояние спокойствия.
  • Интерес к жизни, к разным ее сферам, без зацикленности.
  • Навык самостоятельного формулирования личных ценностей в жизни и миссии.
  • Навык ведения устойчивого и глубокого диалога с самим собой и другими.
  • Понимание: «как же я на самом деле хочу», «как это должно выглядеть», и «зачем мне это всё» и многое другоe.
[ Корпоративным клиентам ]

Целевая аудитория

Владельцы бизнеса
ТОП менеджеры
Руководители
  • Качество и состояние личности: отношение личностных и профессиональных потенциалов к реализованным и раскрытым
  • Управление руководителями
  • Управление траекторией персональной реализации первых заместителей
  • Уровни допустимого делегирования ответственности на основе данных о качестве и состоянии личности
  • Управление динамикой улучшения качества решений, принимаемых подчинёнными руководителями
  • Управление самомотивацией и ответственностью первых заместителей
  • Синхронизация ценностей, целей, этики руководителей и компании
  • Управление коллективом
  • Управление командой

Целевая аудитория

Владельцы бизнеса
ТОП менеджеры
Руководители
  • Конструктор построения системы коммуникаций, ее функции
  • Мониторинг и развитие корпоративной культуры и результативности подразделений через систему коммуникаций
  • Коммуникации в авторитетном и лидерском стилях управления
  • Управление информацией. Информационная гигиена в компании
  • Превентивное управление изменениями
  • Стратегия подготовительных действий и управления информацией для бесконфликтного изменения качества системы
  • Быстрое реагирование и управление консолидацией, стабильностью, манёвренностью компании в ситуации внешней угрозы
  • Представительские полномочия: пошаговый алгоритм для верного восприятия образа
  • Управление репутацией компании

Целевая аудитория

Владельцы бизнеса
ТОП менеджеры
Руководители
  • Операционное управление: конструктор и составляющие технологии, инструменты
  • Коммуникативные технологии и система делегирования
  • Система планирования для руководителей
  • Анализ качества принимаемых решений
  • Конструктор систем мотивации
  • Делегирование операционного управления
  • Создание и устойчивая оптимизация системы управления
  • Тактический, стратегический и идеологический уровни: конструкторы управления на каждом
  • Персональный стиль управления для руководителя ТОП уровня
[ События ]
Состоялась встреча с предпринимателями в РАНХиГС
Офлайн
Задайте свой вопрос тут
Связаться с менеджером