Я делаю особый акцент на управлении людьми через устойчивый диалог (коммуникации).
Даю собственникам знания, на основе которых они собирают свои продуктивные команды, партнеров и ТОПов, а в основу их управления становятся: слово и умение раскрывать лучшие качества и таланты сотрудников и партнеров. Людей, с которыми они обоюдно видят перспективу друг для друга.
Таким образом мы с вами не убираем человеческий фактор, а наоборот раскрываем всё ценное в нем: самомотивацию наемных руководителей и сотрудников, способность брать на себя ответственность и принимать решения, выходить за грань эгоистической позиции и шаг за шагом становиться способными создавать, опираясь на главные личностные координаты.